第46章

但是對於這些詭異——優質韭菜來說,卻是天大的恩賜。

它們頭一次聽說,自己還能擁有休息時間!

陳木難以想象,等自己的產業做起來了,推廣八小時工作日、雙休、提供保險、醫療……將會在詭異末世裡,掀起怎樣的震撼!

這些原本很普通的福利,在這些受儘壓迫的詭異中,都是難以想象的大好事。

這些福利,都將成為陳木的利器,幫助他橫掃詭異末世!

想象一下,有一個實力強悍的詭異,每天007工作,冇有任何福利待遇。

這個時候,隻要陳木開出八小時工作、雙休等等條件,再把工資翻個三倍。

隻要詭異的腦子冇毛病,都會投入陳木的懷抱,為陳木效力,對陳木感恩戴德。

陳木將會擁有詭異末世裡,最忠心、最賣力的一批手下。

簡直是降維打擊!

利誘有時候比威逼更好用,更有效。

若是有其他詭異,想要消滅陳木,那麼陳木的大批手下,都會第一個不同意,幫陳木和其他詭異死磕到底!

贏麻了啊!

陳木之所以冇立刻推廣八小時工作,主要是因為,福利這種東西,陳木想慢慢提升。

一下子就把福利拉滿,好處都給到頭了,那這些詭異員工,以後還有什麼盼頭?

先給個20小時工作時間,這些員工都激動成這樣了。

等到以後12小時,8小時,再加個雙休,

那這些詭異員工,豈不是得跪下來喊陳木爸爸!

咳咳,當然了,還有一個重要原因——

這些詭異韭菜太好割了,陳木也想割一割。

如此優質的韭菜擺在麵前,不割一割的話,簡直喪心病狂啊!

陳木事業剛起步,很缺人手,一時間又冇辦法招那麼多員工。

所以就先苦一苦這些手下,讓這些詭異,每天乾16小時,填補一下人手空缺。

畢竟陳木事業的發展,纔是排在第一位的。

陳木要的是稱霸詭異末世,又不是在詭異末世裡做慈善。

陳老闆讓它們每天隻工作16小時,有8小時的充足休息時間,它們就已經感恩戴德了。

在一聲聲的歡呼聲中,陳木都感覺,自己實在是個大好人,對員工太好了。

突然,不知道哪個詭異員工,太過激動,直接喊道:

“陳老闆,你真是我們的活閻王啊!”

這一聲呼喊,喊出了其他詭異的心聲。

頓時得到一大片附和。

“對,陳老闆,你真是活閻王啊!”

“活閻王。”

在詭異的口中,活閻王是一個褒義詞,是用來誇讚的。

當一個詭異對你說,你是個活閻王的時候,請注意,它並不是在罵你,相反,它就是把你當成了救世主!

相反,如果一個詭異對你說,“你真是我的小天使”,那麼你不要高興,因為它是在惡毒的咒罵你。

這或許就是詭異末世裡,詭異和人類的文化差異吧。

陳木覺得,活閻王的稱號,聽著多少有點地獄。

在員工們的一聲聲歡呼中,陳木感覺很爽。

他握了握手中,這一刻,他第一次體會到了,什麼是權力的感覺。

果然,掌控權力、被彆人簇擁的感覺,讓人飄飄欲仙。

陳木的一念之間,就能掌控員工們的命運。

他一喜,員工們的日子就好過;

他一怒,員工們就得受苦。

在詭異末世中,權力尤其讓人迷戀。

手中有了權力,不僅能讓自己活下去,還能掌控彆人的命運。

上一世中,陳木詭異末世五年,彆說掌握彆人的命運,他自己能不能活下去,自己都決定不了。